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Adultos mayores, imprescindibles para lograr un Tamaulipas más justo
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Edición 308


Adultos mayores,

 

imprescindibles para lograr 


un Tamaulipas más justo


LULÚ FIGUEROA


 

BRÃGIDA REYNA PUENTE. de 63 años de edad, ejemplo claro: De empacadora en un supermercado a empleada de empresa norteamericana de clase mundial


EL CRECIENTE ENVEJECIMIENTO POBLACIONAL de nuestro país obliga al gobierno, y en general a la sociedad civil, a proyectar a corto plazo acciones y medidas que permitan a nuestros abuelos mejores condiciones de vida, dándoles su lugar que les corresponde como entes sociales, cuyo potencial es por demás vasto de experiencia para reincorporarlos a las actividades productivas. 




Monumento a la tercera edad en España

 

LA SITUACIÓN de esta espiral se da en Tamaulipas. Por ello se han previsto reales cambios orientados a instrumentar una política social y económica que ha permitido que miles de personas de la tercera edad mantengan su estatus como seres que entregaron su fuerza de trabajo.

 

En esa ruta, el gobierno estatal amplía los programas asistenciales, alimentarios y médicos. Se requiere, sin embargo, una visión más integral para, sin paternalismo, superar las desigualdades por su edad.

 

De acuerdo con los registros del Consejo Estatal de Población (COESPO), Tamaulipas registra una población de más de 300 mil adultos mayores, con 60 años o más. Cifra que advierte la magnitud del esfuerzo que debe continuarse para que, efectivamente, se conozcan y se atiendan las condiciones de vida que prevalecen entre los habitantes de la tercera edad y asistirlos de acuerdo a sus características, ya sean residentes del ámbito rural o urbano. Un dato revelador es que, de los 300 mil adultos mayores contados, más del 55 por ciento son mujeres.

 

Diversos estudios sicosociales concluyen que gran parte de los adultos mayores demanda un empleo, más que estar en un padrón de beneficencia por las carencias alimentarias o vivienda, que en sí son fundamentales, pero emocionalmente aún así se sienten relegados o inútiles.

 

Por ello, es digno de mencionarse ejemplo que da la Universidad Autónoma de Tamaulipas que cristalizó un proyecto denominado Universidad para los Adultos Mayores, en el cual se inscribieron más de 60 personas para cursar computación, inglés, desarrollo humano, entre otras disciplinas.

 

La máxima casa de estudios de Tamaulipas, reconoce en los adultos mayores un capital humano que necesita seguirse cultivando para renovar su pensamiento en forma permanente y así seguir mejorando su plan de vida.

 

En ese sentido, cabe también resaltar los programas de vivienda independiente que el gobierno de Tamaulipas promueve a través del Sistema DIF estatal para aquellas personas de la tercera edad activa y con buena salud, a fin de orientarlos a las unidades habitacionales Villas Vida Plena. Asimismo, las viviendas con asistencia, para quienes necesiten servicios de salud estén in situ o centros médicos más cercanos.




Egidio Torre Cantú y su esposa María del Pilar González de Torre.

 


Con ello, el gobierno de Egidio Torre Cantú rescata en lo posible a los grupos más vulnerables, en particular a los ancianos olvidados, abandonados y utilizados.

 

Sabemos de la situación del campo, del petróleo y de la red de complicidades que perjudican al país, muchas problemáticas que parecen perennes.

Son miles de personas de edad con una capacidad increíble que todavía pueden brindar su experiencia a las empresas y una ayuda invalorable para los jóvenes.

 

Torre Cantú y su esposa María del Pilar González de Torre comparten la visión de dar un valor social y útil a las personas de la tercera edad que aún tienen energía y ganas de seguir ayudando con su experiencia. La presidenta del Sistema DIF ha conseguido que empresas diversas tamaulipecas o de talla mundial incluyan en sus plantillas laborales a los ancianos calificados y experimentados para aprovechar sus talentos.

 

La figura de un Adulto Pleno, es una idea magnífica que encamina y da oportunidades para la integración laboral a los adultos mayores con ingresos y seguridad social. Promueve una cultura de respeto al adulto mayor y su reintegración a la vida productiva mediante la implementación de acciones de capacitación y la promoción del empleo y el autoempleo.

Otro ejemplo, las Plazas de Vigilantes Ecológicos dan empleo para detecten y reporten tiraderos clandestinos de basura o de escombros en vía pública, parques y jardines, tala de árboles y destrucción de áreas verdes, entre otras tareas y que los remunera económicamente.

Existen también los Guías TAMUX (Museo de Historia Natural de Tamaulipas) en donde enseñan  y concientizan al visitante de cualquier edad sobre la importancia de conocer y proteger nuestra fauna silvestre, aportando a las personas conocimiento, experiencias y reflexiones en sus visitas.

Los Guías de Zoológico, instruyen al visitante sobre la importancia de la historia natural de nuestro estado y comparten su experiencia y conocimientos adquiridos durante su vida.



Acabar con la mendicidad


Empacadores, ofrecen su ayuda para embolsar los productos adquiridos por los clientes, impulsando así su integración a la vida productiva y mejorando su economía.

Observadores Paisano trabajan como observadores dentro del programa Paisano durante sus tres operativos (verano, invierno y Semana Santa) en los municipios de Nuevo Laredo, Miguel Alemán, Reynosa, Matamoros, Victoria y Tampico.

Para muestra, un botón, reza un refrán popular: Brígida Reyna Puente, de empacadora en un supermercado a empleada de la planta de TRW División Cinturones de Seguridad Reynosa, empresa norteamericana de clase mundial y cuyos productos manufacturados llegan a las principales armadoras automotrices del mundo, cumpliendo con las más exigentes normas de calidad de este sector.

Cuenta cómo fue contratada: “Ay, pues mire, yo estaba en una tienda de comercio trabajando embolsando, pero del DIF nos mandaron…había una oportunidad de trabajo y nos informaron ahí en el DIF que si queríamos esta oportunidad, que la empresa TRW nos estaba dando esta oportunidad a las personas de la tercera edad y si nosotros queríamos aceptar el empleoâ€.

Para ella, comenta, fue una bendición, “pues, en realidad uno como grande ya no puede tener muchas oportunidades ¿verdad?â€

El gobernador Torre Cantú sintetiza su doctrina: “El valor supremo de Tamaulipas es su gente. Cada vez que visito una empresa en Tamaulipas, veo como ponderan la mano de obra de nuestra gente. Los tamaulipecos trabajando en sinergias, colaborando juntos con empresas de clase mundial, haciendo lo mejor para Tamaulipasâ€,



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